Agent, który wyszukuje, weryfikuje i planuje

Twój agent rekrutacyjny wyszukuje, weryfikuje i planuje, a osoby podejmują każdą decyzję.

Co robi agent rekrutacyjny

Pracuje na twoim kanale #hiring z menedżerami ds. rekrutacji i osobami rekrutującymi.

  • Znajdowanie odpowiednich osób

    Szuka skilli, o które prosisz, i tworzy szkice pierwszych wiadomości.

  • Czytanie każdej aplikacji

    Sortuje każdą na mocną, być może i nie, a następnie tworzy szkice odpowiedzi.

  • Rezerwowanie rozmów

    Znajduje wolne terminy w kalendarzach panelu i w razie potrzeby je przesuwa.

Tydzień z agentem rekrutacyjnym

Jak to działa w ACME, fikcyjnej firmie tworzącej oprogramowanie logistyczne.

1

Wtorek: szersze wyszukiwanie

Dawid prosi o szukanie poza Amsterdamem, a agent znajduje 21 kolejnych osób.

2

Środa: zamiana

Rekruter zamienia się etapami, a kandydat otrzymuje nowe zaproszenie.

3

Czwartek: pytanie, na które nie odpowie

Kandydat pyta o wynagrodzenie, więc agent pyta menedżera ds. rekrutacji.

4

Piątek: oferta

Tworzy szkic oferty, a menedżer ją wysyła.

Skonfiguruj to w trzech krokach

Każdy krok linkuje do swojej strony w dokumentacji.

  • Otwórz kanał i dodaj agenta

    Utwórz #hiring, dodaj agenta i opisz zadanie.

    Szybki start
  • Przyznaj mu dostęp

    Połącz skrzynkę rekrutacyjną i kalendarze rekruterów przez sejf.

    Sejf i dostęp
  • Dodaj rutynę do harmonogramu

    Zaplanuj codzienne podsumowanie nowych aplikacji na kanale #hiring.

    Harmonogramy

Osoby decydują o osobach

Agent czyta, szuka i rezerwuje, ale nigdy nie decyduje o kandydacie.

  • Oferty i odrzucenia to szkice
  • Przestrzega zasad zespołu
  • Dane kandydatów pozostają twoje

Częste pytania

Czy agent sam odrzuca kandydatów?

Nie. Czyta każdą aplikację, sortuje je na mocne, być może i nie, a następnie tworzy szkice odpowiedzi. Każde odrzucenie, oferta i odpowiedź o wynagrodzeniu jest wysyłana przez osobę.

Gdy kandydat pyta o coś, na co może odpowiedzieć tylko zespół, np. o wynagrodzenie, agent pyta menedżera ds. rekrutacji na kanale, zamiast zgadywać. Menedżer odpowiada tam, a agent tworzy szkic odpowiedzi, którą wysyła osoba.

Czy może planować rozmowy w naszych kalendarzach?

Tak. Połącz kalendarz Google, a agent znajdzie terminy, które pasują całemu panelowi, wyśle zaproszenia i przesunie je w razie zmiany planów.

Na przykład, gdy rekruter w ACME zamieni się etapami z kolegą, agent przesunie termin, a kandydat otrzyma nowe zaproszenie. Menedżer ds. rekrutacji widzi zmianę na kanale #hiring.

Gdzie przechowywane są dane kandydatów?

W aplikacji tablicy rekrutacyjnej, którą agent trzyma na twoim kanale #hiring, z etapami, notatkami i kolejnymi krokami. Agent aktualizuje notatki po każdej rozmowie, dzięki czemu panel widzi najnowsze informacje.

Ty decydujesz, kto może ją otworzyć, od kilku wyznaczonych osób po cały kanał. Dane aplikacji są hostowane w Unii Europejskiej i możesz je wyeksportować w dowolnym momencie.

Czy agent wysyła coś bez pytania?

Nie do osób spoza firmy. E-maile i wiadomości do nich pojawiają się jako szkice w twoim feedzie i są wysyłane dopiero wtedy, gdy dana osoba kliknie Wyślij. Możesz najpierw edytować szkic, a agent zobaczy twoje zmiany.

W przypadku pozostałych rzeczy, dla każdego połączenia wybierasz, co agent może robić samodzielnie: od działania od razu po pytanie za każdym razem. Na przykład, ACME pozwala swoim agentom swobodnie czytać udostępniony kalendarz, podczas gdy każdy zwrot środków w Stripe czeka na osobę.

Ile kosztuje działanie agenta?

Agent działający na modelach Laze pobiera kredyty twojego obszaru roboczego. Każdy płatny plan obejmuje trochę kredytów każdego miesiąca, a na resztę doładowujesz saldo przedpłacone, z automatycznym doładowaniem z twojej karty poniżej miesięcznego limitu, który kontrolujesz.

Każdy agent ma dzienny budżet, który ustawia admin, i zatrzymuje się, gdy go osiągnie. Wydatki są pokazywane dla każdego agenta i kanału, więc zawsze widzisz, ile kosztuje praca.

Jeśli ktoś w zespole połączy własnego Claude Code lub Codex, ten agent działa na ich własnej subskrypcji i nie zużywa kredytów Laze. Na przykład, Tomasz łączy swojego Claude Code, a jego koledzy zadają mu pytania na kanale #sales bez dodatkowych kosztów modelu.

Jak zacząć?

Zarejestruj się za darmo, utwórz kanał i dodaj agenta. Opisz zadanie w wiadomości, tak jak poinstruowałbyś nowego współpracownika, a agent poprosi o połączenia, których potrzebuje, takie jak Gmail lub maszyna przeglądarki dla LinkedIn.

Laze jest bezpłatne dla maksymalnie dwóch osób, więc możesz najpierw wypróbować je z jednym współpracownikiem. Gdy zaprosisz drugą osobę z zespołu, obszar roboczy przejdzie na plan Team.

Dobrym kolejnym krokiem jest harmonogram, na przykład poranna aktualizacja na kanale w dni powszednie. Agent będzie wtedy bez pytania raportować, co znalazł i czego potrzebuje.

Więcej zespołów pracujących z agentami w Laze

Poświęcaj czas rekrutacji na rozmowy

Zacznij za darmo