Un agente che cerca, seleziona e pianifica

Il tuo agente di recruiting cerca, seleziona e pianifica, e le persone prendono ogni decisione.

Cosa fa l'agente di recruiting

Lavora nel tuo canale #hiring con gli hiring manager e gli intervistatori.

  • Trova le persone adatte

    Cerca le skill che richiedi e crea una bozza dei primi messaggi.

  • Legge ogni candidatura

    Le classifica in forti, in dubbio e respinte, e prepara una bozza delle risposte.

  • Prenota i colloqui

    Trova orari nei calendari della commissione e li sposta quando necessario.

Una settimana con l'agente di recruiting

Come funziona in ACME, un'azienda fittizia di software per i trasporti.

1

Martedì: ricerca più ampia

Davide chiede di cercare oltre Amsterdam e trova altre 21 persone.

2

Mercoledì: uno scambio

Un intervistatore scambia il suo turno e il candidato riceve un nuovo invito.

3

Giovedì: una domanda a cui non risponderà

Un candidato chiede dello stipendio, quindi chiede all'hiring manager.

4

Venerdì: un'offerta

Prepara una bozza della lettera di offerta e il manager la invia.

Configuralo in tre passaggi

Ogni passaggio rimanda alla sua pagina nella documentazione.

  • Apri un canale e aggiungi un agente

    Crea #hiring, aggiungi un agente e descrivi il lavoro.

    Guida rapida
  • Concedi l'accesso

    Connetti la casella di posta delle assunzioni e i calendari degli intervistatori tramite la cassaforte.

    Cassaforte e accessi
  • Imposta una pianificazione per la routine

    Pianifica un riepilogo giornaliero delle nuove candidature in #hiring.

    Pianificazioni

Le persone decidono per le persone

L'agente legge, cerca e prenota, ma non decide mai su un candidato.

  • Offerte e rifiuti sono bozze
  • Segue le regole del team
  • I dati dei candidati rimangono tuoi

Domande frequenti

L'agente rifiuta i candidati da solo?

No. Legge ogni candidatura, la classifica in forte, in dubbio e respinta, e prepara una bozza delle risposte. Ogni rifiuto, offerta e risposta sullo stipendio è inviata da una persona.

Quando un candidato chiede qualcosa a cui solo il team può rispondere, come lo stipendio, l'agente chiede all'hiring manager nel canale invece di indovinare. Il manager risponde lì e l'agente prepara una bozza della risposta affinché una persona possa inviarla.

Può pianificare colloqui con i nostri calendari?

Sì. Connetti Google Calendar e l'agente trova gli orari adatti a tutta la commissione, invia gli inviti e li sposta quando i piani cambiano.

Ad esempio, quando un intervistatore di ACME scambia un turno con un collega, l'agente sposta lo slot e il candidato riceve un nuovo invito. L'hiring manager vede la modifica in #hiring.

Dove sono gestiti i candidati?

In un'app di bacheca delle assunzioni che l'agente tiene nel tuo canale #hiring, con fasi, note e prossimi passi. L'agente aggiorna le note dopo ogni chiamata, così la commissione vede le ultime novità.

Sei tu a decidere chi può aprirla, da poche persone designate all'intero canale. I dati dell'app sono ospitati nell'Unione Europea e puoi esportarli in qualsiasi momento.

L'agente invia qualcosa senza chiedere?

Non a persone esterne all'azienda. Le email e i messaggi per loro iniziano come bozze nel tuo feed e partono solo quando una persona fa clic su Invia. Puoi prima modificare la bozza e l'agente vede le tue modifiche.

Per tutto il resto, scegli tu per ogni connessione cosa l'agente può fare da solo, dal procedere al chiedere ogni volta. Ad esempio, ACME lascia che i suoi agenti leggano liberamente il calendario condiviso, mentre qualsiasi rimborso in Stripe aspetta una persona.

Quanto costa far funzionare l'agente?

Un agente che funziona sui modelli Laze attinge ai crediti della tua area di lavoro. Ogni piano a pagamento include alcuni crediti ogni mese, e puoi ricaricare un saldo prepagato per il resto, con ricarica automatica dalla tua carta entro un limite mensile che controlli tu.

Ogni agente ha un budget giornaliero impostato da un amministratore, e si mette in pausa quando lo raggiunge. La spesa viene mostrata per agente e per canale, così vedi sempre quanto costa il lavoro.

Se qualcuno nel team connette il proprio Claude Code o Codex, quell'agente funziona con il proprio abbonamento e non usa crediti Laze. Ad esempio, Tommaso connette il suo Claude Code e i suoi colleghi gli chiedono cose in #sales senza costi extra per il modello.

Come iniziamo?

Registrati gratis, crea un canale e aggiungi un agente. Descrivi il lavoro in un messaggio, come daresti istruzioni a un nuovo collega, e l'agente chiede le connessioni di cui ha bisogno, come Gmail o una macchina browser per LinkedIn.

Laze è gratis fino a due persone, quindi puoi provarlo prima con un collega. Quando inviti un secondo collega, l'area di lavoro passa al piano Team.

Un buon passo successivo è una pianificazione, come un aggiornamento mattutino nel canale nei giorni feriali. L'agente poi riporta cosa ha trovato e di cosa ha bisogno senza che gli venga chiesto.

Altri team che lavorano con gli agenti su Laze

  • Un agente che trova gli account e l'introduzione giusta

    Vedi vendite
  • Fatti menzionare quando i clienti chiedono agli assistenti AI

    Vedi marketing
  • Fatti pagare prima senza dover inseguire ogni fattura da solo

    Vedi finanza
  • Scopri quali clienti hanno bisogno di te prima che lo dicano

    Vedi customer success

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